まだまだ元気なので、会社の後継者のことを考えるのはもうちょっとあとでいいかと考えています。

会社の後継者については、承継を阻む思いもよらない事態により時間がかかることがあります。
事前に相談し、早めに自社の状況を把握しておくことで、承継を阻むリスクが無いかを把握し、
いつ頃までに会社の承継方法（親族承継・社員承継・第三者承継《Ｍ＆Ａ》）を決めるか知っておく必要はあると思います。

また高齢になればなるほど、亡くなるというリスクはつきものとなりますので、
お早めに相談されたほうがいいと存じます。

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